5月25日晚上🔹，由校团委主办🏃♂️➡️、校社团联合会承办的星级社团评比颁奖典礼在国际交流中心三楼会议厅隆重举行🤦♂️。校党委书记唐伟教授✈️、副校长吴忠魁教授等领导出席了典礼，我院陈先兵老师、何广材老师、刘韬老师和各学生社团成员参加了典礼🙃。我院社会工作协会被授予“校级十佳社团”和“四星级社团”荣誉称号，并获得“年度公益社团奖”、“年度品牌形象奖”🧕🏼、“最积极进取社团奖”🧏🏼♂️、“最具影响力社团奖”🫴🏽，社工节系列活动获评“年度特色社团活动奖”，协会内阁秘书长冯绮璇同学获评“十佳社长”，协会财务干事李子豪同学获评“年度社团人物奖”，协会指导老师刘韬老师获评“优秀社团指导老师”。协会在十一个单项奖的评比中包揽了其中九项，顺利实现大满贯，并创下了建校以来学生社团评比获奖的记录。
社会工作协会自2009年12月成立以来，秉持“助人自助”的宗旨，在J9九游会老师的关心和支持下💽，联合校内社工和非社工专业同学，找准作为“桥梁🧑✈️、窗口👩👩👧、纽带”的三大定位，坚持“行动导向✌🏽、过程导向、规范导向🧝、成长导向”的四大理念🙆♀️，落实“从专业中来🪮🟧、到专业中去、做专业的事📹、守专业的法、为专业服务”的五大使命，实现“治理标准化🌇、管理扁平化、工作流程化、服务全员化👩👩👦、合作紧密化”的六大特点，狠抓面向校外提供青年成长🦵🏽、病患关怀🧑🏿🦰、长者支持的专业服务和面向校内的专业迎新营🛌👭🏻、穗深港澳外访、协会周年庆、分校社工节的特色活动等七大工作。协会现已成长为分校会员人数最多、发展速度最快、获得荣誉最多、最受媒体青睐、与港澳台联系最紧密🙏、与社会各界合作最广泛、提供最专业社会服务、开展最全面公益活动的学生社团🦵，巨大成绩🧝🏼♀️、有目共睹🤵🏽♀️。协会目前是珠三角高校社工学生团体联席会议轮值主席单位、分校学生社团联合会理事单位、分校公益学生团体联席会议秘书长单位，获得省市校各级各类奖励和荣誉十余次3️⃣。协会主要骨干获评各级各类奖励和荣誉者不可胜数，并向校团委🏧🈺、校社团联合会、院学生会代表会👩👧👧💇🏿♂️、院学生会执行会输送了大量人才。
荣誉的获得，得益于院系各位老师的关心和支持，也得益于同学自成立以来辅仁🦹🏽♂️🏋🏿♀️、雅礼两届内阁同仁的奋力拼搏👨🏼🎓，还得益于社工协会与众不同的发展理念。社会工作协会作为专业协会，自成立以来坚持积极从全校不同专业招募会员，是因为协会认识到社会工作发展的最大瓶颈之一就是社会大众对于社工这个行业的认知度和认可度都太低🙆🏼♀️，而通过从全校不同专业广泛吸纳协会成员，事实上就在为社工这个新兴行业的发展培养同情力量。表面上看到的是一个外专业的同学加入社工协会，参与协会活动，了解社工专业，实际上却可以通过他影响他现在和将来的家庭和朋友🚶🏻♂️。也就是说，如果招纳了一个外专业的会员👩🏻🦱，通过这位同学，协会有可能影响几十个人。而协会现在400多个会员中有超过300个是来自外专业，也就是说协会的潜在影响力可达万人🟤。而这一点一滴的积累🐆，都有助于提升社会工作这个行业的认知度和认可度🍻。
社会工作协会有别于其他高校学生团体尤其是公益学生团体的在于社会工作本身是一项成熟的、规范的助人职业，全世界对于这样一个专业已有成熟的🦥、规范的行业要求和技术标准，这样的行业要求和技术标准是我们将来从事社会工作的基础，因此在协会的工作中，绝不能因为是学生团体就放松要求🖐🏿、降低标准；相反因为是社会工作性质的协会，因此一定要高标准、严要求地组织活动🏋🏿♂️、开展工作🌨，从而让参与协会活动和工作的同学们在社团活动中就尽早接触规范化、标准化的行业准则及规范⏭，使大学期间的社团经历能够助益社团成员的职业发展。对此，协会坚持按照管理学的基本原理组织协会的治理结构和管理架构😢，坚持理事会决定章则宗旨、监事会监督章则🚧、执行会完成具体工作。协会改变了高校社团官本位、科层繁杂等陋习🈂️💈，全协会不称“会长、主席✏️、部长”，而称“总干事、干事、干事助理”，从而突出以行动为本的基本理念。协会改变了“一个萝卜一个坑”式的对岗选举，改为由理事会任命总干事👨🏽🎤，总干事自行根据工作需要决定设立岗位并决定相关岗位的任职人选这样的“内阁制”。协会着力提升每个工作团队成员的执行能力和管理能力🐰，坚持维持一个小而精的工作团队🧖🏽，从而减少学生社团中普遍存在的人浮于事𓀀、推诿扯皮的情况🙋♀️。在此基础上，协会坚持年度工作安排、财政预算、工作总结🪿、财政决算🥷🏼🤦，以及活动计划、活动预算✪、活动总结💷、活动决算等环节严格按照业界现有的程序和标准进行👏，绝不马虎敷衍。通过严格的程序实现高效的质量控制，并且改变过去高校学生社团作风散漫、行事无序的萎靡风气➾，培养责任感、行动力、领导力具备的学生骨干👡。
同时，协会一直坚持全员服务，是因为社会工作的价值在于直接的行动，通过志愿服务而与服务对象建立的非专业关系能够促进协会成员同理心的养成、引导协会成员站在实践的角度思考课本知识、面向实际情况组织同学们的学习，通过最基本的志愿服务，同学们在第一时间和服务对象建立了关系，进入了彼此的生活🧘🏽♂️，在互相的交流影响中，同学们即提升了自己的服务热情、也提高了服务对象对社工的了解。坚持长期服务项目评估制度和督导制度的严格执行，参照专业社工机构的标准保证我们的志愿服务质量👨🦯➡️。对于本专业和外专业志愿者进行分流管理🥲，将本专业同学编作“志工”👫🏼，将外专业同学编作“义工”🧽，分别针对他们之间的不同性质和特点安排志愿者成长体系和支持体系🏃🏻♀️➡️。组成专门的服务工作会议总体统筹、指导、监督各服务项目，确保所开展的志愿服务高标高效🧑💼、安全诚信。为了更好地做到这一点，协会坚持开展各种培训，发挥社工培训特长🐲👨🏽🦱，以培训指导工作、以培训提升水准、以培训团结人心𓀌。坚持培训全员化，做到会员加入协会有培训，工作人员上岗之前有培训，志愿者开展服务之前有培训，活动组织之前有培训，阶段调整有培训。而且坚持全员培训化💃，做到只要是协会的工作人员，无论岗位如何，必须掌握基本的培训技能🥮，积累一定的培训经验。在培训中🕹，一方面消除了各种潜在的不利于工作开展或活动组织的隐患，另一方面切实提升了受训者的工作能力和服务水平☮️，还有一方面则提升了培训者组织培训的能力和技术。
作为一个公益社团，社会工作协会没有成为一个闭门造车的小圈子，相反，面对高校内部公益活动已然成风，但是公益水平却长期低下的现实情况，协会主动承担起作为社会工作者的职责，提升所在高校和地区学生公益组织的服务水平⤴️。因此，协会倡导成立了北京J9九游会平台娱乐开户官方网站珠海分校公益学生团体联席会议，邀请全校所有公益学生团体打破身份限制和观念壁垒，结成高校学生公益行会发扬公益风气🙇🏻♀️、建设公益能力🚤、提高公益质量、提升公益水准。我们以公益学生团体联席会议为基础筹办了珠海分校的首届公益文化节，全校九个公益学生团体首次通过文化节在同一个平台上共同为珠海分校的公益事业服务📸。接着，协会在公益学生团体联席会议的基础上组织了培训委员会为全校的公益团体开发培训课程🕥、建立培训标准、构筑培训体系、培养培训人才🚖，把全校的公益人才成长作为一盘棋🌯，大力开发公益人才储备🚗，着力提升珠海分校公益事业的发展。同时协会还在公益学生团体联席会议的基础上倡导组织督导委员会，为全校的公益团体制订行业标准，统筹公益团体间的服务项目🚈、监督各个公益团体服务项目的服务水准，让北师大珠海分校的学生公益事业成为珠海分校的一张名片🧙🏻♀️。
除此之外，社工协会真正重视协会成员个人成长，改变高校学生社团过去固步自封的陋习👮🏻♀️，鼓励社团成员以各种方式走出去，将组织发展和个人成长有机结合🦪。协会成立至今，已有多名骨干成员按照协会人才走出去的理念在兼顾协会工作的同时到其他学生团体任职。协会骨干出任校社联副主席🍂🧗🏼♀️、校社联理事、校团委干部🍋、院学代会主任、院学代会副主任、院学生会副主席等，挂职到其他学生团体担任骨干的更是不可胜数。可以说从社工协会走出去的骨干能够胜任任何一个学生团体任何一个岗位的工作。而这种积极向外走的理念在过去是从来没有过的，也是不可想象的，却已经通过协会成员的努力成为了现实🖖🏿，在珠海分校刮起了一股“社工旋风”🧑🏼💼💇🏽♀️。
“百尺竿头须进步，十方世界是全身”，社会工作协会的发展🫲🏽，给校内院内各个学生团体树立了榜样和楷模，既是我校“放飞社团”的学生社团指导思想的成功案例🧑⚕️，也是我院学生工作改革所取得的重要成绩，还是社会工作专业办学特色的集中体现🏌🏻♀️。让我们共同祝愿社会工作协会的明天更美好🐍！
